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¿Qué es el cierre de una reclamación de L&I?
Razones comunes por las que L&I cierra una reclamación
¿Qué sucede después de que se cierra una reclamación ante L&I?
Reapertura de una reclamación cerrada ante L&I

¿Qué es el cierre de una reclamación de L&I?

El cierre de una reclamación ante L&I se produce cuando L&I emite una orden de cierre por escrito que indica que su reclamación de compensación laboral en Washington ha llegado a su fin. L&I generalmente cierra una reclamación tras determinar que su condición se ha estabilizado, que ha sido autorizado a trabajar o que se han tomado todas las decisiones necesarias sobre los beneficios. El cierre de la reclamación no significa necesariamente que esté completamente recuperado, que pueda regresar a su trabajo anterior a la lesión o que reciba una compensación adecuada.

Una vez que se cierra una reclamación ante L&I, las prestaciones por incapacidad laboral suelen cesar, la cobertura médica rutinaria finaliza y cualquier indemnización por discapacidad se vuelve definitiva a menos que usted tome medidas oportunas.

Dos personas se dan la mano tras cerrar un trato.

Razones comunes por las que L&I cierra una reclamación

Una de las razones más comunes para el cierre de una reclamación ante L&I es la determinación de la Máxima Mejora Médica (MMI). La MMI significa que L&I considera que su condición está resuelta y estable, incluso si aún presenta síntomas o limitaciones permanentes. Una reclamación también puede cerrarse después de que su médico le autorice a regresar al trabajo, ya sea a tiempo completo, con tareas ligeras o con restricciones. En muchos casos, L&I se basa en gran medida en un Examen Médico Independiente (IME) , y un médico del IME puede discrepar con su médico tratante sobre la necesidad de un tratamiento adicional.

Dado que los peritos médicos independientes (IME, por sus siglas en inglés) son contratados por el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I, por sus siglas en inglés) o por empleadores autoasegurados, sus opiniones suelen desempeñar un papel decisivo en el cierre de reclamaciones y en la determinación de las calificaciones de discapacidad permanente.

Dos hombres revisando documentos

¿Qué sucede después de que se cierra una reclamación ante L&I?

Una vez cerrada una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), el tratamiento médico relacionado con la misma generalmente finaliza, a menos que la reclamación se reabra posteriormente. Las prestaciones por incapacidad temporal se suspenden y se finalizan las prestaciones por incapacidad permanente parcial (IPP) otorgadas. Muchos trabajadores asumen que el cierre de la reclamación significa que su caso ha terminado definitivamente, pero esto no siempre es cierto, especialmente si su condición empeora o si la reclamación se cerró incorrectamente.

¿Puede usted protestar o apelar el cierre de una reclamación ante L&I?

Sí. Si cree que su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) de Washington se cerró demasiado pronto o sin tener en cuenta su condición médica, tiene derecho a presentar una protesta o apelación . En la mayoría de los casos, debe actuar dentro de los 60 días posteriores a la decisión. Las decisiones relacionadas con la actividad laboral suelen tener plazos aún más cortos. Las apelaciones pueden presentarse ante el L&I o ante la Junta de Apelaciones de Seguros Industriales (BIIA) . Incumplir un plazo puede impedirle de forma permanente impugnar el cierre.

  • 60 días para apelar una decisión sobre una reclamación o una decisión sobre un pago
  • Los proveedores tienen 20 días para presentar una apelación. una decisión de facturación que reduce el importe pagado o exige el reembolso 

Tenga en cuenta que no podrá reincorporarse al trabajo después de presentar la solicitud ante la BIIA.

Persona lesionada rellenando papeleo

Reapertura de una reclamación cerrada ante L&I

Si su afección laboral empeora después del cierre de su reclamación, puede reabrirla con el apoyo médico de un proveedor autorizado. Las reclamaciones reabiertas únicamente para tratamiento médico pueden reabrirse en cualquier momento. Si solicita tanto atención médica como prestaciones por incapacidad laboral, la reapertura generalmente debe realizarse dentro de los siete años posteriores al cierre de la reclamación, o diez años en el caso de lesiones oculares.

Qué hacer si su reclamación ante L&I se cierra

Si su reclamación se cerró mientras aún estaba lesionado, si no está de acuerdo con una evaluación médica independiente (IME) o una calificación de discapacidad, si le dieron el alta laboral demasiado pronto o si cree que su indemnización por incapacidad permanente parcial (PPD) es demasiado baja, debería consultar con un abogado especializado en derecho laboral y laboral de Seattle. Muchos trabajadores también sufren represalias, despidos o reducción de horas tras presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), lo que puede dar lugar a otras demandas laborales.

Hombre herido hablando con una mujer.

Su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington tiene mayor valor si también tiene una reclamación laboral.

Un número significativo de reclamaciones ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington suelen incluir reclamaciones legales adicionales, como reclamaciones laborales o contra terceros . Muchas personas presentan sus reclamaciones sin la representación de un abogado local con experiencia en L&I en Seattle y, por lo tanto, nunca descubren que, además de su reclamación ante el L&I del estado de Washington, podrían estar perdiendo la oportunidad de presentar una reclamación laboral o contra terceros. Emprender acciones legales adicionales con la ayuda de un abogado con experiencia en compensación laboral y L&I en Seattle puede aumentar significativamente la compensación total de una reclamación. En Emery | Reddy, nuestros abogados con experiencia ejercen tanto el Derecho Laboral como el Derecho de Compensación para Trabajadores, lo que significa que investigaremos todos los aspectos de su reclamación para asegurarnos de que no pierda ningún beneficio potencial.

¿Qué es una reclamación laboral?

Muchos trabajadores lesionados descubren que su empleador ha tomado, o planea tomar, medidas adversas en su contra por haber presentado una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) o por estar desempleados. Puede presentar una demanda contra su empleador por diversos motivos, como represalias , despido injustificado , discriminación o salarios impagos . Un abogado especializado en L&I con experiencia tanto en Derecho Laboral como en Derecho Laboral puede ayudarle con su reclamación ante el L&I del estado de Washington, al tiempo que presenta una demanda federal o estatal por la violación de los derechos laborales por parte de su empleador.

¿Qué es un reclamo de terceros?

Una reclamación contra terceros es aquella en la que una persona distinta a su empleador o compañero de trabajo es responsable de su lesión. Si usted se ha lesionado en el trabajo debido a las acciones o negligencia de otra persona, podría tener derecho a una compensación adicional mediante una reclamación contra terceros, la cual combina su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington con una reclamación por lesiones personales basada en los mismos hechos.

A diferencia de las indemnizaciones por accidentes laborales, no existe límite a la cantidad de compensación que un trabajador lesionado puede reclamar por daños a terceros. Las reclamaciones contra terceros son asuntos privados y, por lo general, se litigan directamente ante el Tribunal Superior del Estado de Washington.

¿Quién tiene la culpa de una lesión laboral?

L&I es un sistema sin culpa que garantiza la indemnización por cualquier enfermedad laboral. Sin embargo, si un tercero está involucrado en la causa de su enfermedad, usted podría emprender acciones legales contra él para obtener una indemnización adicional en virtud de las reclamaciones contra terceros.

¿Cómo sé si tengo un reclamo sólido ante el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington?

Si tiene una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington o se pregunta si debería ponerse en contacto con un abogado con experiencia en compensación laboral en Washington, hágase las siguientes preguntas:

  • ¿Se me han denegado las prestaciones médicas a las que tengo derecho legalmente?
  • ¿Me ha pedido L&I que me someta a un examen médico independiente (IME)?
  • ¿Tengo alguna pregunta sobre el proceso de reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington?

Si alguna de las situaciones anteriores se aplica a su caso, Emery | Reddy podría ayudarle.

Gestionar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington puede ser complicado y llevar mucho tiempo, especialmente si está enfermo o lesionado. Usted desea concentrarse en su recuperación y en pagar sus facturas, pero si no presenta la documentación correctamente o a tiempo, su salud, su hogar y su trabajo podrían estar en riesgo. Muchas personas pierden beneficios del L&I que tanto necesitan porque no entienden qué hacer ni cómo obtener la máxima compensación por sus lesiones. Si tiene dificultades con su caso, un abogado de compensación laboral y del L&I en Seattle puede ayudarle. Al contactar con Emery | Reddy lo antes posible después de su lesión, podemos ayudarle a evitar los errores comunes al presentar y gestionar una reclamación del L&I. Nuestros abogados locales del L&I en Washington están a su disposición en cada paso del proceso.

Hable con un abogado especializado en el cierre de reclamaciones de L&I en Seattle.

El cierre de una reclamación es uno de los momentos más importantes desde el punto de vista financiero en un caso de compensación laboral. En Emery | Reddy, PC , nuestros abogados gestionan conjuntamente las reclamaciones de compensación laboral, derecho laboral y lesiones a terceros, garantizando que no se pase por alto ninguna oportunidad de obtener una indemnización.

Si su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington ha sido cerrada, o si le preocupa que pueda cerrarse demasiado pronto, comuníquese con Emery | Reddy para una revisión gratuita de su caso. No cobramos honorarios a menos que obtengamos una compensación para usted. Representamos a trabajadores lesionados en Seattle y en todo el estado de Washington.

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"Trabajar con Tim y Patrick fue un auténtico placer. Ambos son profesionales de primer nivel y lograron transformar una situación complicada en un proceso claramente manejable que culminó en un resultado muy favorable."

- István F.

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