Durante tres años, los trabajadores autónomos de Seattle se organizaron con un mensaje claro: ¿despedir a trabajadores mediante un algoritmo injusto, sin motivo alguno y sin darnos forma de corregir estas desactivaciones? Eso tenía que acabar.
Esta semana, el Ayuntamiento de Seattle escuchó a los trabajadores y APROBÓ el proyecto de ley CB 120580: el proyecto de ley que los trabajadores de la economía colaborativa redactaron para protegerse mutuamente de las desactivaciones injustas, lo que nos brinda transparencia, garantías y una revisión humana para resolver las desactivaciones y volver al trabajo.
Tanto si ha sufrido una lesión en el trabajo, como si ha sido víctima de malos tratos en el lugar de trabajo o se ha visto afectado por una violación de la privacidad, nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle.
