Como un empleado del Estado de Washington, tiene derecho a varias protecciones y beneficios según las leyes estatales y federales. Todos merecen recibir un pago justo, trabajar sin discriminación y acoso , y hacer su trabajo en un entorno laboral seguro. Lamentablemente, esto no siempre sucede, y muchas personas no saben qué hacer, ni siquiera qué derechos tienen. Busque las respuestas a sus preguntas en nuestro Centro de Recursos de L&I abajo. Aprenda qué hacer cuando se infringen sus derechos, y cómo contratar a un abogado laboral experto que pueda ayudarlo.
Vea nuestra Guía en Video sobre Ley Laboral y Guía en Video sobre Labor e Industrias (L&I) con la participación de los socios de Emery | Reddy, Patrick B. Reddy y Timothy W. Emery, para obtener respuestas a algunas de sus preguntas más frecuentes.
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Todos los días, los empleados trabajadores en todo el Estado de Washington se vuelven víctimas de infracciones de derecho laboral. Esto puede dejarlo sintiéndose avergonzado, confundido, enojado, ansioso y temeroso. A menudo, los empleados sienten que no pueden decir nada o podrían perder el trabajo o arruinar sus carreras. Si está teniendo problemas en el trabajo debido a acoso, discriminación, problemas de salario, o cualquier otra infracción de sus derechos laborales, llame al equipo legal de Emery | Reddy hoy.
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L&I es la abreviatura de Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I) , que maneja los reclamos de compensación de los trabajadores para los empleados que se lesionan o desarrollan ciertas enfermedades en el trabajo.
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Si tienes un reclamo de L&I y te preguntas si deberías contratar a un abogado de Trabajo e Industrias, pregúntate lo siguiente:
Navegar por un reclamo de compensación laboral puede ser difícil y consumir mucho tiempo, especialmente cuando estás enfermo o lesionado. Quieres centrarte en sanar y asegurarte de que tus cuentas se paguen, pero si no presentas las cosas correctamente oa tiempo, tu salud, hogar y trabajo podrían estar en peligro. Muchas personas pierden los beneficios de L&I que tanto necesitan porque no comprenden qué hacer o cómo obtener la mayor compensación por sus lesiones. Si estás experimentando algún desafío en tu caso, un abogado de Trabajo e Industrias puede ayudarte. Al contactar a Emery | Reddy tan pronto como sea posible después de haber resultado herido, podemos ayudarle a evitar los errores comunes al presentar y navegar un reclamo de L&I. Nuestros abogados de L&I en Seattle están aquí para ayudarle en cada paso del camino.
Cuando se lesiona, se enferma o contrae ciertos tipos de enfermedades en el trabajo, tiene derecho a beneficios de compensación de los trabajadores. Puede iniciar el proceso de reclamo de L&I presentando un reclamo en línea mediante el sitio web L&I , llamando a la oficina de L&I al 877.561.3453 o en el consultorio de su médico. Si todo sucede según lo previsto, L&I acepta el reclamo y el trabajador recibe varios beneficios.
Acuerdos y cantidades de compensación de L&I
Cierre de reclamos
Proceso de reclamaciones de L&I y compensación para trabajadores
Proceso de reclamo
Protestas y apelaciones de L&I
Errores frecuentes en los reclamos
Reclamaciones de compensación laboral denegadas
Reabrir una reclamación de L&I — compensación laboral
Reclamos de beneficios con seguro propio
Reclamos de terceros
¿Por qué tarda tanto en resolverse mi reclamo de L&I?
Sitio de construcción reclamaciones por accidentes
Valor del reclamo
beneficios por muerte
Beneficios para bomberos
Beneficios por pérdida de poder adquisitivo
Beneficios médicos
Reembolso por daños a la propiedad
Tiempo perdido
Reembolso de gastos de viaje
Rehabilitación vocacional
Los acuerdos de L&I se pagan una vez que se cierra el reclamo, aunque la cantidad total del acuerdo adjudicada al cierre del reclamo depende del tamaño del acuerdo. Las cantidades de los acuerdos de L&I varían mucho y generalmente se dividen en tres categorías:
Acuerdo de resolución de reclamos (CRSA)
Pensión por discapacidad
Indemnizaciones por discapacidad parcial permanente (PPD)
Un IME es una evaluación médica solicitada por el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington o un empleador autoasegurado para revisar su historial médico y los detalles del accidente, para establecer hallazgos, opiniones y conclusiones sobre su condición física. Los exámenes médicos independientes (IME) son realizados por proveedores aprobados de L&I y los IME pretenden ser objetivos, por lo que no se establece ninguna relación entre paciente y proveedor. Lea nuestros consejos de IME para obtener más información sobre cómo asegurarse de recibir los beneficios de L&I a los que tiene derecho.
Una vez que un administrador de reclamos de L&I ordena un Examen Médico Independiente para pelear su reclamo, debe comunicarse inmediatamente con un abogado de L&I en Seattle . Ellos pueden identificar cualquier prueba o procedimiento que no sea apropiado para el asesor jurídico de IME y asesorarlo sobre temas arriesgados o adversos que debe evitar hablar durante el examen.
Para obtener más información sobre IME, lea nuestros consejos esenciales de IME . Los abogados de L&I en Emery | Reddy tiene más de 15 años de experiencia en el manejo de reclamos de L&I, casos de derecho laboral y los reclamos de lesiones de terceros. Llámenos para una revisión gratuita de su caso y vea cómo podemos ayudar a obtener los beneficios de compensación de los trabajadores que merecen. Recuerde tener disponible el número de reclamo de L&I.
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esmeril | Reddy es el único bufete de abogados en el Estado de Washington que está preparado para darle una representación integral en su caso desde todos los ángulos. Evaluamos minuciosamente cada caso para determinar si nuestros clientes tienen otros reclamos, ya veces esto se puede extender mucho más allá del reclamo de compensación de los trabajadores subyacentes.
Si lo lesionaron en el lugar de trabajo, llame a Emery | Reddy hoy para hablar con nuestro equipo legal para una revisión gratuita de su caso. Recuerde tener disponible el número de reclamo de L&I.
Como un empleado del Estado de Washington, tiene derecho a varias protecciones y beneficios según las leyes estatales y federales.
Una revisión de documentos es una consulta y análisis minucioso del lenguaje legal de su documento, el contexto y el efecto en sus derechos como empleado del Estado de Washington.
La ley del Estado de Washington protege a todas las personas de prácticas discriminatorias e injustas en el lugar de trabajo.
Tanto si ha sufrido una lesión en el trabajo, como si ha sido víctima de malos tratos en el lugar de trabajo o se ha visto afectado por una violación de la privacidad, nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle.
