Conflictos sindicales

Sindicatos del Estado de Washington

Si está organizando un sindicato en el estado de Washington o participa en negociaciones colectivas, es posible que necesite la asesoría de los abogados sindicalistas con experiencia de Emery | Reddy, PC. Llame a Emery | Reddy para una revisión gratuita de su caso con un especialista y descubra cómo podemos ayudarle. No cobramos honorarios a menos que obtengamos una compensación para usted.

Para los empleados afiliados a un sindicato o que trabajan en una categoría laboral compuesta por miembros sindicalizados, el lugar de trabajo se regirá por un convenio colectivo (generalmente conocido como acuerdo de negociación colectiva). Este convenio suele regular los salarios, los horarios de trabajo, las funciones laborales, las prestaciones y otros aspectos laborales, como el despido improcedente.

Muchos convenios colectivos benefician enormemente a los trabajadores. Sin embargo, en ocasiones, los sindicatos no hacen cumplir el Convenio Colectivo en nombre de sus miembros o pueden discriminar a algunos de ellos. Si tiene problemas con su sindicato o está involucrado en una disputa sindical, también puede comunicarse con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (National Labor Relations Board ). Esta agencia federal administra la Ley Nacional de Relaciones Laborales (National Labor Relations Act) , la principal ley que rige las relaciones entre los empleadores del sector privado y los sindicatos.

¿Necesito contratar a un abogado especializado en conflictos laborales?

Contratar a un abogado especializado en conflictos laborales es la mejor opción una vez que haya reunido las pruebas y organizado sus ideas. Un buen abogado laboralista comprende las complejidades y los desafíos del derecho laboral y los derechos de los trabajadores , y puede ayudarle a exigir responsabilidades a su empleador y a lograr un resultado favorable.

Cuando contratas a un abogado especializado en derecho laboral para que revise tu caso, este analizará cada aspecto y determinará qué leyes se están infringiendo. Contratar a un abogado también puede beneficiar a tus compañeros de trabajo: si una empresa viola los derechos de un empleado, lo más probable es que también esté violando los derechos de muchos otros.