Presentar una reclamación de indemnización laboral ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del estado de Washington nunca debería poner en peligro su empleo. Desafortunadamente, las represalias son una dura realidad para muchos empleados que ejercen sus derechos legales. En ocasiones, los empleadores despiden, degradan o acosan a los trabajadores después de que presentan una reclamación ante el L&I, acciones que no solo son poco éticas, sino también ilegales.
Si esto le suena familiar, necesita una sólida representación legal para proteger sus derechos y obtener los beneficios que le corresponden. A continuación, le explicamos lo que debe saber sobre las represalias tras presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) y cómo puede ayudarle un abogado con experiencia.
¿Qué se considera represalia tras presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)?
Se considera represalia cuando un empleador toma medidas adversas contra un empleado por presentar o tramitar una reclamación de indemnización laboral. Algunos ejemplos comunes son:
Estas acciones son ilegales según la ley del estado de Washington. Si ha sufrido represalias, podría tener motivos para presentar una demanda contra su empleador.
Protección contra represalias según la legislación laboral
La ley del estado de Washington prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los empleados que hacen valer sus derechos conforme a la compensación laboral u otras leyes laborales . Según las leyes estatales y federales, usted está protegido contra:
Si su empleador viola estas protecciones, usted puede emprender acciones legales a través de un abogado con experiencia en derecho laboral y compensación para trabajadores.
Sus derechos según la ley de compensación laboral del estado de Washington
La ley del estado de Washington brinda protección a los trabajadores lesionados, que incluye, entre otras cosas:
Señales de que te enfrentas a represalias
Esté atento a estas señales de advertencia después de presentar una reclamación ante L&I:
Si observa estas señales, documéntelo todo y busque asesoramiento legal de inmediato.
¿Por qué los empleadores toman represalias?
Los empleadores pueden tomar represalias para evitar el aumento de las primas de seguros o los costos administrativos. Algunos creen que desalentar las reclamaciones protegerá sus ganancias. Pero las represalias son ilegales y no tienes que enfrentarlas solo.
Cómo ayuda la representación legal
Contratar a un abogado con experiencia en compensación laboral y derecho laboral ofrece varias ventajas:
Qué hacer si sufres represalias.
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Tu salud y tu seguridad financiera son importantes. No permitas que las represalias trunquen tu recuperación.
Actúe hoy mismo. Si ha sufrido represalias por presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), no espere. Comuníquese con Emery | Reddy para una evaluación gratuita de su caso . La asistencia legal garantiza la protección de sus derechos y la seguridad de sus beneficios.
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