Por Jason Sutich, mynorthwest.com
El sindicato Teamsters Local 174 ha presentado varias quejas ante el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I), alegando que Costco se ha negado flagrantemente a pagar a los conductores de su flota.
Un grupo de 150 conductores de Sumner afirmaron que el gigante minorista "aún no ha pagado ni un centavo" tras el reciente convenio colectivo entre ambas partes.
Los 150 conductores hicieron historia al convertirse en el primer grupo de conductores de reparto de Costco en unirse al sindicato Teamsters y ratificaron su primer contrato con Costco en abril.
El nuevo acuerdo contemplaba aumentos salariales sustanciales, pensiones, el fortalecimiento de los derechos de antigüedad y el fin del empleo sin plazo fijo. Sin embargo, el sindicato Teamsters afirma que, meses después, Costco no ha pagado y “no ha dado señales de hacerlo a menos que se vea obligado a ello”.
Según Costco Teamsters , el sindicato Teamsters representa a más de 1.3 millones de trabajadores en todo el país, incluidos más de 18,000 empleados de Costco.
“A Costco le gusta fingir que es un buen empleador. Eso es mentira”, dijo Rick Hicks, secretario-tesorero del Sindicato Local 174. “La empresa no tiene excusa para retener los salarios. Es robo de salarios, ni más ni menos, y no nos detendremos hasta que todos los trabajadores reciban su salario completo”.
En 2024, Costco generó más de 254 mil millones de dólares en ingresos, alcanzando una ganancia récord de 7.4 mil millones de dólares. El sindicato Teamsters afirma que Costco se niega a cumplir con sus obligaciones más básicas para con sus trabajadores.
Según BullFincher , Costco contaba con un total de 333,000 empleados en 2024, lo que supone un aumento de 17,000 desde 2023, representando un crecimiento interanual del 5.38%.
“Esto es un robo corporativo, ni más ni menos, y los ejecutivos de Costco son los delincuentes”, declaró Tom Erickson, director de la División de Almacenes de los Teamsters. “Han tomado la decisión premeditada de robar a nuestros miembros mientras aumentan sus propias ganancias”.
El sindicato Teamsters exige que Costco cumpla de inmediato con el contrato firmado en abril, pague todos los salarios retroactivos y deje de dilatar el proceso.
“Si Costco quiere pelea, la tendrá”, dijo Erickson. “No nos rendiremos y no cejaremos en nuestro empeño hasta que cada centavo esté en manos de nuestros socios”.
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