Lo que distingue a nuestro bufete de abogados especializado en compensación laboral de L&I
Emery | Reddy es el único bufete de abogados en el estado de Washington equipado para brindar representación integral en su caso desde todos los ángulos. Muchos trabajadores son despedidos tras una lesión; esto constituye discriminación por discapacidad. Algunas personas se enteran, después de consultar con abogados, de que sus derechos laborales han sido violados, a veces durante años. Analizamos su caso en su totalidad para detectar diversas violaciones, incluyendo violaciones de la Ley "Silencio No Más" del estado de Washington, protecciones legales contra cláusulas de no competencia, protecciones contra la discriminación por discapacidad, violaciones salariales y de jornada laboral, y violaciones de beneficios. Existen excelentes empresas que tratan bien a sus empleados, pero muchas otras violan los derechos de sus trabajadores. Si sus derechos han sido violados, averiguaremos cómo y lo protegeremos.
Los abogados de Emery | Reddy especializados en Derecho Laboral y de Inversiones superan constantemente las expectativas al combinar inteligencia, experiencia, creatividad y dedicación para ofrecer el mayor valor posible. La firma se fundó con el objetivo de brindar servicios legales de alta calidad. Año tras año, los clientes, el sector legal y la comunidad de premios han reconocido a los abogados de Emery | Reddy con los máximos galardones por su dedicación y compromiso para obtener resultados para cada cliente.
¿Qué características definen a un excelente abogado de Derecho Laboral y de Inversiones?
Los abogados de Trabajo e Indemnizaciones de Emery | Reddy se dedican con pasión a ayudar a los trabajadores con reclamaciones laborales y asuntos de derecho laboral. Nuestro lema es "Ayudamos a los Trabajadores®" y es lo que nos impulsa cada día.
Sabemos cómo piensan los departamentos de Trabajo e Industrias (L&I) y las grandes empresas, y comprendemos las tácticas que utilizan. Nuestros abogados de L&I en Seattle emplean ese conocimiento, junto con más de dos décadas de experiencia, para ayudar a nuestros clientes a acceder a los beneficios de L&I a los que tienen derecho legalmente y exigir responsabilidades a los empleadores cuando infringen la ley.
Con nuestra oficina legal ubicada en Seattle, brindamos servicios a comunidades de toda la región, incluyendo Vancouver , Bellevue , Everett , Olympia , Shoreline , Spokane y Tacoma . Si tiene dificultades con una reclamación laboral, una lesión o un problema legal en el trabajo, comuníquese con nuestros abogados especializados en derecho laboral para ver cómo Emery | Reddy puede ayudarle hoy mismo.
Pregunte a su alrededor: nuestra reputación habla por sí sola. Obtenga más información sobre L&I: compensación laboral, derecho de lesiones y derecho del empleo.
Nuestra experiencia habla por sí sola.

Timothy W. Emery
Timothy W. Emery es un miembro fundador y galardonado de Emery | Reddy. Tim gestiona litigios complejos en tribunales estatales y federales de todo el país. También acepta demandas colectivas en nombre de trabajadores y consumidores del estado de Washington cuyos derechos han sido vulnerados por corporaciones. Antes de regresar a la práctica de la representación de demandantes, Tim dedicó casi una década a gestionar litigios complejos y a defender demandas colectivas en nombre de varias empresas del sector del crédito al consumo. Posee una amplia experiencia en litigios relacionados con diversas leyes federales, como la TCPA, la CROA, la TSR, la FMLA y la TILA.
Educación
-
- Doctor en Derecho (JD), Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle, 2003
- Máster en Administración de Empresas (MBA), Universidad de Washington, 2013
- Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Luterana del Pacífico, 1999
Representaciones individuales recientes
- 225,000 dólares para la resolución extrajudicial de un caso de acoso sexual.
- $79,500 por horas extras no pagadas
- Resolución confidencial de 965,000 dólares por discriminación racial y retención salarial.
- Resolución confidencial de 825,000 dólares por infracciones a la legislación laboral.
- Resolución confidencial de 1.5 millones de dólares por discriminación de género.
- 250,000 dólares por ambiente de trabajo hostil.
- Acuerdo de indemnización de 550,000 dólares (liquidado individualmente) por salarios retenidos a varias docenas de trabajadores por hora.
- 517,000 dólares por despido improcedente y discriminación por edad.
- $150,000 más una suma adicional estimada de $300,000 en concepto de equidad por despido improcedente e incumplimiento de contrato.
- Múltiples resoluciones para Empleados de Amazon en Washington
- Resolución confidencial de seis cifras para un vendedor de tecnología médica despedido injustamente.
- Resolución confidencial de seis cifras para la denuncia de acoso sexual de una trabajadora.
- Acuerdo confidencial de seis cifras por demanda por discriminación

Patrick B. Reddy
Patrick B. Reddy es un galardonado miembro fundador de Emery | Reddy y litiga casos de compensación laboral y empleo en todo el estado de Washington. Ejerce regularmente ante la Junta de Apelaciones de Seguros Industriales , los Tribunales Superiores Estatales, el Tribunal de Apelaciones, la Corte Suprema y los Tribunales de Distrito de los Estados Unidos para los distritos este y oeste de Washington. Fue el abogado principal en el juicio de Frisino v. Seattle School District No. 1, una decisión del Tribunal de Apelaciones (revisión denegada por la Corte Suprema) en la que el Tribunal exigió a los empleadores que participaran en el proceso interactivo de adaptación para empleados con discapacidades, incluso después de algunos intentos fallidos de adaptación.
Educación
- Doctor en Jurisprudencia, Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle, 2003 (con honores)
- Licenciatura en Artes, Boston College, 1999
Casos publicados
Patrick B. Reddy y Timothy W. Emery llevan litigando casos de compensación laboral desde 2003 y han cosechado numerosas victorias tanto ante la Junta de Apelaciones de Seguros Industriales (BIIA) como en apelaciones ante tribunales estatales y federales. Han ayudado a trabajadores del estado de Washington con reclamaciones ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) y han recuperado decenas de millones de dólares en indemnizaciones. Emery | Reddy ha luchado por los derechos de los trabajadores, ha influido en la legislación laboral e industrial del estado de Washington y ha afrontado las batallas más difíciles contra empresas reconocidas tanto en tribunales estatales como federales.
Participación profesional y comunitaria
Premios y Reconocimientos
- AV Preeminent® 5.0 de 5: Martindale-Hubbell®, décimo aniversario en 2024
- Los 10 mejores abogados, ganadores de veredictos y acuerdos millonarios: Instituto Americano de Asesoría Legal, 2018
- Firma de abogados del año en compensación laboral y derecho laboral de AI Global Media, 2022-2023
- Premios AI Leading Advisor: Firma de abogados del año en compensación laboral y derecho laboral, 2021-2023
- Líderes Legales de ALM: Abogados Mejor Clasificados, 2018–2019
- Premio al Abogado del Año: Revista CV, 2017
- Premio AVVO® a la elección del cliente, 2014
- Abogado destacado según AVVO®, calificación de 10.0, 2018-2022
- Los 50 mejores abogados de Estados Unidos: Los mejores abogados de Estados Unidos en 2023
- Los Mejores Abogados de Estados Unidos® en Litigios Laborales y de Empleo, 2024
- Firma de abogados laboralistas del año, noroeste de EE. UU.: CV Magazine, 2018-2020
- Premio a los Litigantes de Alto Riesgo: Los 100 Mejores de Estados Unidos, 2017–209, 2023
- Abogado distinguido, 2020–2022 (fecha de actualización en la página web del logotipo)
- Evaluación de los abogados principales en la Ley de Compensación Laboral: Junta de Revisión de Abogados Principales, 2018
- Abogado principal calificado, Derecho laboral y de empleo: Comité de revisión de abogados principales, 2018
- Líderes legales, Derecho laboral y empleo: Martindale-Hubbell®, 2018
- Campeón del Cliente Martindale-Hubbell®, 2020-2023
- El 1% de los profesionales más destacados de Estados Unidos, 2018-2019
- El 1% de los mejores abogados de Estados Unidos: Defensores de la justicia distinguidos, 2018
- Los 10 mejores abogados de lesiones personales: Revista Attorney and Practice, 2024
- Los 10 mejores abogados de compensación laboral: Revista Attorney and Practice, 2017–2019, 2023
- Los 100 mejores abogados laboralistas de EE. UU.: VPN.com, 2022
- Mejores Abogados de EE. UU. según US News: Abogado especializado en reclamaciones de indemnización laboral en Seattle, 2022
- Firma de abogados del año en compensación laboral: Revista Lawyer Monthly, 2022
Áreas de Práctica
L&I—Compensación para trabajadores
Nadie espera lesionarse en el trabajo, pero lamentablemente, sucede. Si usted se ha lesionado durante su jornada laboral, podría tener derecho a una indemnización por accidente laboral , y estamos aquí para ayudarle a gestionar su reclamación.
El proceso de reclamaciones suele ser complejo, lento y estar plagado de trámites y tecnicismos legales. Sin los recursos adecuados, gestionar las reclamaciones ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) puede resultar abrumador. Nuestro equipo de abogados especializados en L&I cuenta con dos décadas de experiencia combinada ayudando a clientes con sus reclamaciones . Nos apasiona ayudar a los trabajadores del estado de Washington a recibir los beneficios a los que tienen derecho.
Ley de Lesiones
Nunca es un buen momento para lesionarse. Por eso, cuando sufre una lesión grave y necesita representación legal experimentada, llámenos. Nuestros abogados de L&I dedicaron los primeros años de su carrera a defender y litigar en nombre de las compañías de seguros antes de cambiar de bando y luchar por los derechos de los trabajadores.
Sabemos cómo piensa la otra parte y cómo preparar su caso con los expertos adecuados, los recursos necesarios para el juicio y la mejor estrategia procesal. Entendemos cómo lograr el éxito en el juicio y nos comprometemos a brindarle representación y asesoramiento de calidad en casos de lesiones. Al contratarnos, puede contar con nuestro equipo para que lo apoye cuando más lo necesite.
Derecho Laboral
Ya sea que hayan sido despedidos injustamente o discriminados en el trabajo, ayudamos a los trabajadores del estado de Washington a exigir responsabilidades a los empleadores por violar sus derechos laborales. Conocemos las leyes laborales estatales y federales de Washington y sabemos cómo llevar un caso a los tribunales o llegar a un acuerdo. De hecho, nuestros casos han logrado cambios en la legislación estatal de Washington a favor de los trabajadores, e incluso nos hemos enfrentado a grandes corporaciones como Amazon, Microsoft y otras.
Emery | Reddy es uno de los pocos bufetes del país que litiga tanto en casos de derecho laboral como en litigios relacionados con el trabajo, porque es poco probable que los bufetes que no pueden ocuparse de ambos ámbitos consigan la indemnización total a la que usted pueda tener derecho.
Usted merece al mejor abogado de Derecho Laboral e Industrias en el estado de Washington.
Los abogados de L&I de Emery | Reddy se dedican con pasión a ayudar a los trabajadores con reclamaciones de L&I y asuntos de derecho laboral. Ayudamos a los trabajadores®: es nuestro lema y lo que nos impulsa cada día.
Sabemos cómo piensan los departamentos de Trabajo e Industrias (L&I) y las grandes empresas, y comprendemos las tácticas que utilizan. Nuestros abogados de L&I en Seattle emplean ese conocimiento, junto con más de dos décadas de experiencia, para ayudar a nuestros clientes a acceder a los beneficios de L&I a los que tienen derecho legalmente y exigir responsabilidades a los empleadores cuando infringen la ley.
Si tiene dificultades con una reclamación ante L&I, una lesión o un problema legal en el trabajo, llámenos para ver cómo Emery | Reddy puede ayudarle hoy mismo.