Los accidentes laborales, incluyendo lesiones y muertes, le cuestan al estado de Washington cientos de millones de dólares y tienen un precio incalculable para la vida de los trabajadores. Estos costos fueron recopilados y publicados recientemente en un informe de Public Citizen, una organización sin fines de lucro que defiende los derechos del consumidor.
El informe, titulado « El precio de la inacción: Un análisis exhaustivo de los costos de las lesiones y las muertes en la industria de la construcción », indica que los estados podrían ahorrar mucho dinero y, al mismo tiempo, proteger a los trabajadores, adjudicando contratos a empresas constructoras con buenos historiales de seguridad. Según el sistema actual de Washington, el estado evalúa a las empresas potenciales en función de su desempeño anterior, su capacidad de fianza y sus antecedentes legales; sin embargo, no contamos con un sistema de precalificación basado en los historiales de seguridad.
El índice de mortalidad y los enormes costes que resultan de la ausencia de dichos criterios ponen de manifiesto la necesidad de una reforma, según el informe.
El costo —712.8 millones de dólares— es "nada despreciable", afirmó Keith Wrightson, autor del informe y defensor de la seguridad laboral en Public Citizen. "Creemos que esto le está costando mucho dinero a la economía, en primer lugar, pero también disuade a los trabajadores de ingresar a la industria de la construcción. Necesitamos personas altamente capacitadas para construir nuestra infraestructura y la seguridad debería ser una prioridad para todos los empleadores".
“Todos deberían tener acceso al mercado de la construcción pública, pero debe hacerse de forma segura, protegiendo a todos”, dijo Wrightson. “Los intereses de las empresas no pueden estar por encima de los de los trabajadores”.
Los representantes de las asociaciones de constructores y contratistas del estado de Washington afirman estar de acuerdo en que hay que hacer algo para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo en el estado, pero muchos de estos grupos discrepan de las ideas de Public Citizen sobre la creación de un sistema de precalificación basado en los historiales de salud y seguridad.
“En apariencia, suena como una gran idea”, dijo Henderson, quien sostiene que cualquier solución debe ser “mucho más reflexiva y matizada de lo que normalmente se ve en las regulaciones y el gobierno”.
Henderson advirtió sobre la conveniencia de evaluar los historiales de salud y seguridad de los contratistas generales, quienes a menudo dependen de subcontratistas porque deben aceptar ofertas en el último momento, debido a la naturaleza de las licitaciones públicas. Como resultado, los contratistas generales pueden no tener tiempo para verificar los historiales de seguridad de cada subcontratista. En su lugar, indicó que apoyaba la capacitación en seguridad específica para cada trabajo.
La construcción es uno de los trabajos más peligrosos del país. Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que el año pasado ocupó el segundo lugar en muertes laborales en los EE. UU. con 780 fallecimientos, solo por detrás del sector del transporte.
Si necesita ayuda para cobrar las prestaciones por lesiones del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), le recomendamos que se ponga en contacto con un abogado especializado en L&I en Seattle . También podemos brindarle asesoramiento fundamental si el Departamento de Trabajo e Industrias le ha solicitado que se someta a un examen médico independiente . Llámenos hoy mismo para saber cómo Emery Reddy puede ayudarle con su reclamación de indemnización laboral.
Si ha sufrido una lesión en el trabajo en el estado de Washington, documentarla correctamente es uno de los pasos más importantes para asegurar su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Indemnizaciones (L&I). El Departamento de Trabajo del Estado de Washington...
Descubre más
¿Cuánto puede esperar de sus pagos de L&I? Si se ha lesionado en el trabajo y se ha visto obligado a faltar al trabajo debido a su lesión, el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I) puede pagarle...
Descubre másSi trabajas como contratista independiente en el estado de Washington, es fundamental que comprendas las leyes estatales sobre contratistas independientes. En Washington, la clasificación de un trabajador puede...
Descubre másTanto si ha sufrido una lesión en el trabajo, como si ha sido víctima de malos tratos en el lugar de trabajo o se ha visto afectado por una violación de la privacidad, nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle.
