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Los auxiliares de vuelo de Alaska Airlines rechazan la oferta de contrato respaldada por los líderes sindicales.

Kelsey Nicholson, azafata de Alaska Airlines, en su primer piquete sindical frente al Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma el 13 de junio. Los miembros del sindicato de azafatas de Alaska rechazaron una oferta de contrato acordada por los dirigentes sindicales.
Kelsey Nicholson, azafata de Alaska Airlines, participó en su primer piquete sindical frente al Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma el 13 de junio. Los miembros del sindicato de azafatas de Alaska rechazaron una oferta de contrato acordada por los dirigentes sindicales. (Ellen M. Banner / The Seattle Times)

Los auxiliares de vuelo de Alaska Airlines rechazaron el preacuerdo propuesto por su sindicato para implementar aumentos salariales e incluir el pago por el tiempo de embarque y la preparación del vuelo, alegando que no abordaba adecuadamente los problemas de la industria aeronáutica. Mientras el sindicato y Alaska negocian, los auxiliares de vuelo han amenazado con implementar CHAOS, acrónimo de Create Havoc Around Our System (Crear caos en nuestro sistema), una táctica de huelga que los auxiliares de vuelo de Alaska utilizaron con éxito hace más de 30 años. Leer más.

La OSHA propone una nueva y trascendental norma sobre seguridad térmica en el lugar de trabajo.

El mes pasado, la OSHA propuso una nueva norma sobre enfermedades y accidentes relacionados con el calor en el lugar de trabajo. De aprobarse, los empleadores deberán crear un plan de prevención de enfermedades y lesiones por calor, otorgar a sus trabajadores más descansos remunerados y proporcionar sombra y agua suficientes, entre otras disposiciones. Leer más.

Miles de votantes de Burien firman una petición para aumentar aún más el salario mínimo.

Los residentes de Burien firmarán una petición para aumentar su salario mínimo estatal de 16.28 dólares para igualarlo al de las ciudades hermanas de Tukwila y SeaTac, que ronda los 20 dólares. Leer más.

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"El proceso de entrevista y admisión fue muy amable. Me informaron detalladamente sobre los trámites para obtener un abogado y me dieron tiempo suficiente para decidir sobre mi representación. Agradezco la ayuda de todos y espero trabajar con este bufete en mi reclamación de indemnización laboral."

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