El departamento calcula el aumento salarial utilizando el Índice de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados Urbanos y Empleados Administrativos (IPC-W) federal, que comienza a mediados de septiembre de cada año. Este índice mide la variación a lo largo del tiempo en los precios que pagan los trabajadores por bienes y servicios.
Las ciudades del estado de Washington pueden fijar sus propios salarios mínimos. Actualmente, en Seattle el salario mínimo es de 18.69 dólares la hora, en SeaTac de 19.06 dólares la hora y en Tukwila de 18.99 dólares la hora.
Sin embargo, según la ley estatal, los empleadores pueden pagar el 85% del salario mínimo a los trabajadores de entre 14 y 15 años. En 2024, los trabajadores de este grupo de edad podían ganar 13.84 dólares por hora.
El aumento salarial afectará a los conductores de empresas de transporte como Uber y Lyft. El salario mínimo para estos trabajadores también subirá el 1 de enero. Esta medida se incluyó entre los nuevos derechos y protecciones aprobados por la legislatura estatal en 2022.
Los conductores que realicen viajes dentro de la ciudad de Seattle en 2024 ganarán 66 centavos por minuto de viaje por pasajero y $1.55 por milla recorrida por pasajero, o $5.81, lo que resulte mayor. Para viajes fuera de Seattle, los conductores ganarán 38 centavos por minuto de viaje por pasajero y $1.31 por milla recorrida por pasajero, o $3.37, lo que resulte mayor.
Para obtener más información sobre el aumento del salario mínimo, así como para presentar una queja sobre el pago de salarios, visite el sitio web del Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington.
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