Recuperarse de una lesión laboral ya es bastante difícil, pero cuando te dicen que no puedes volver a tu trabajo anterior, el estrés se multiplica. Muchos trabajadores de Washington se enfrentan a dificultades laborales tras una lesión industrial, especialmente cuando su condición física o mental les impide retomar sus funciones anteriores. Afortunadamente, el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I) ofrece servicios de rehabilitación vocacional para ayudar a los trabajadores lesionados a reinsertarse en el mercado laboral. Sin embargo, navegar por este sistema no es fácil, y ahí es donde interviene Emery | Reddy, PC .
¿Qué es la rehabilitación vocacional?
La rehabilitación vocacional es un conjunto de servicios diseñados para ayudar a los trabajadores lesionados a reintegrarse a un nuevo empleo cuando no pueden regresar a su trabajo anterior. Estos servicios pueden incluir:
Para poder optar a este requisito, los trabajadores deben demostrar que no pueden reincorporarse al puesto de trabajo anterior a la lesión y que carecen de habilidades transferibles que les permitan encontrar un trabajo adecuado.
El papel del consejero de rehabilitación vocacional (CRV)
Una vez que L&I determine que usted podría ser elegible, se le asignará un Consejero de Rehabilitación Vocacional (CRV). Esta persona trabaja para L&I o para su empleador autoasegurado y es responsable de evaluar su empleabilidad y recomendar un plan vocacional.
Pero aquí está el problema: los VRC (Comités de Rehabilitación Voluntaria) suelen trabajar en interés de L&I (Departamento de Trabajo e Industrias) o del empleador, no del trabajador lesionado. Pueden argumentar que usted es capaz de regresar al trabajo en un puesto diferente, incluso si ese puesto es poco realista o inadecuado. Por eso es fundamental consultar con un abogado de L&I antes de contratar un VRC.
¿Por qué Emery | Reddy?
Emery | Reddy es el único bufete de abogados en Washington capacitado para gestionar tanto reclamaciones de indemnización laboral como de derecho laboral . Nuestros abogados comprenden las particularidades de la rehabilitación vocacional y el funcionamiento del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I).
Si se enfrenta a dificultades laborales tras una lesión, Emery | Reddy puede ayudarle a proteger sus derechos y maximizar sus prestaciones.
Desafíos vocacionales comunes
Los trabajadores suelen enfrentarse a los siguientes problemas durante la rehabilitación vocacional:
Estos desafíos pueden retrasar la recuperación y poner en peligro su estabilidad financiera. Emery | Reddy ayuda a los trabajadores a defenderse de los tratos injustos y a obtener un apoyo vocacional efectivo.
¿Qué ocurre si no puedes volver al trabajo?
Si la rehabilitación vocacional fracasa o si su médico determina que usted no puede trabajar de forma permanente, podría tener derecho a una pensión por discapacidad del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) . Este beneficio vitalicio, exento de impuestos, está reservado para los trabajadores que no pueden reincorporarse a ningún empleo remunerado debido a una lesión.
Emery | Reddy ha conseguido con éxito pensiones por discapacidad para clientes a quienes se les denegaron injustamente o que fueron presionados para aceptar planes de formación profesional inadecuados.
Actúa hoy
Si tiene dificultades con la rehabilitación vocacional o no está seguro de sus derechos, no espere. Cuanto antes consulte con un abogado, mayores serán sus posibilidades de obtener un trato justo y todos los beneficios. Llame hoy mismo a Emery | Reddy para una evaluación gratuita de su caso.
Tanto si ha sufrido una lesión en el trabajo, como si ha sido víctima de malos tratos en el lugar de trabajo o se ha visto afectado por una violación de la privacidad, nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle.
