En el estado de Washington, los trabajadores tienen derecho a elegir a su propio médico (o a permanecer con su médico de cabecera habitual) mientras reciben tratamiento por una lesión laboral. Sin embargo, en algunos casos, un empleador o proveedor de seguros seleccionará a un médico diferente para un Examen Médico Independiente (IME, por sus siglas en inglés). Según la Asociación Nacional de Trabajadores Lesionados y Discapacitados (NAIDW, por sus siglas en inglés), los IME se utilizan por tres razones:
Asegúrese de prepararse para su examen médico independiente leyendo nuestros consejos principales . Los trabajadores lesionados deben acudir a la cita sabiendo que cada palabra puede usarse en su contra si se presenta la oportunidad. Desafortunadamente, puede suceder que, independientemente de lo que diga, el médico ya haya tomado una decisión. Sin embargo, incluso si no está de acuerdo con el médico del examen médico independiente, no debe confrontarlo directamente. Deje esto en manos de su abogado de trabajo e industria, quien podrá representar sus intereses de manera más efectiva.
Cuando se programa una evaluación médica independiente (IME), es probable que su empleador o la compañía de seguros intenten impugnar parte de sus beneficios laborales . En la mayoría de los casos, los médicos que realizan la IME basan sus diagnósticos en una visita muy breve al trabajador lesionado. A veces, ni siquiera completan un examen físico antes de documentar su opinión. Solo en raras ocasiones el médico que realiza la IME emite una opinión médica favorable al trabajador lesionado. Por esta razón, cuando L&I le programe una IME, debe contactar a un abogado especializado en L&I en Seattle.
Si bien un médico que realiza una evaluación médica independiente (IME) puede recomendar un tratamiento, no debe proporcionarlo, ya que no es el médico habitual del paciente y, por lo tanto, no existe una relación médico-paciente. Los trabajadores que permiten que les realicen un tratamiento médico pueden descubrir que, sin saberlo, han transferido su atención médica a este profesional contratado. Cuando el Departamento de Trabajo e Industrias le programe una IME, su abogado puede representarlo.
Es importante asegurarse de que el médico evaluador independiente revise todos los expedientes médicos pertinentes antes de emitir una opinión o recabar el historial clínico; de hecho, un abogado especializado en derecho laboral puede determinar si el médico está cualificado para la especialidad médica en cuestión. También es fundamental comparar las conclusiones del médico evaluador independiente con la opinión de su médico habitual.
Tanto si ha sufrido una lesión en el trabajo, como si ha sido víctima de malos tratos en el lugar de trabajo o se ha visto afectado por una violación de la privacidad, nuestros abogados expertos están aquí para ayudarle.
