Emery | Reddy está actualmente buscando compensación para trabajadores y posibles empleados que han sido afectados por las leyes actualizadas de divulgación de salarios. Un fallo reciente en un tribunal federal sobre la legitimación ha llevado el caso de vuelta a la corte estatal, lo cual puede favorecer a los trabajadores. Nuestro abogado Tim Emery argumenta que cualquier persona cuyos derechos civiles sean violados, incluidos los relacionados con la Ley de Igualdad Salarial y Oportunidades (EPOA), tiene el derecho y la legitimación para demandar. Él ve esto como una victoria, afirmando que, “al ganar la batalla… los empleadores perdieron la guerra”.
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Cuándo contactar a un abogado experimentado en demandas colectivas
Si ha experimentado violaciones de las leyes de transparencia salarial o la EPOA, puede ser elegible para recibir compensación a través de una demanda colectiva. Llámenos para obtener más información sobre sus derechos y cómo los abogados de Emery | Reddy pueden ayudarlo.
